Google Play abre las puertas de su videoclub en España

Cinco Días - Madrid - 01/06/2012 - 17:11

Google Play ha presentado su videoclub virtual, un servicio desde el que se podrán alquilar películas desde 1,99 euros. Los estrenos tendrán un coste de 4,99 euros.

El nuevo servicio ofrecido por la plataforma Google Play en España es un videoclub donde los usuarios podrán encontrar una amplia colección de películas, distribuidas por estudios como Aurum, Filmin y Vértice 360, entre las españolas, y estudios estadounidenses como Disney, NBC Universal, Paramount Pictures y Sony Pictures Home Entertainment, que ofrecerán estrenos como "The Artist", "Criadas y Señoras", "Los Inmortales", "Acero Puro"; y cintas españolas como "El sueño de Iván". El catálogo de cintas que puede ofrecer Google alcanza las 9.000 tras la firma con las grandes mayors.
Las películas se podrán alquilar a través de los smartphones y las tabletas, donde se podrán ver gracias a la aplicación Google Play Movies, además de los ordenadores.
El precio de los estrenos es de 3,99 euros para visión en definición estándar y 4,99 euros para alta definición, mientras que los títulos de filmoteca cuestan 1,99 euros y 2,99 euros respectivamente.
Para la mayoría de películas, los espectadores tendrán un plazo de 30 días para comenzar a verlas desde el momento del alquiler y tendrá un plazo máximo para visualizarlas de 48 horas.

18 Proven Ways To Help Recruiters Find You On LinkedIn

Posted by Contributor on 5/28/12 • Categorized as Advice For The Young At Heart

By now, most people know that LinkedIn is an excellent resource for improving a job search by allowing job hunters to make new contacts with recruiters and companies that might not have found them otherwise. But there are varying degrees of success among those on LinkedIn, and the simple fact is that some job seekers are doing a much better job than others when it comes to getting exposure on the site. They’re not engaging in complicated schemes, just plain proven ways to become more prominent.
These are simple ideas that you can put to work in order to get your profile in front of more recruiters who can make a difference for you. From better keyword placement to strategic recommendations, these are all great ways to help recruiters locate you on LinkedIn:

1. Use keywords.

   This one’s obvious, but so important that we can’t possibly leave it out: you’ve got to have keywords peppered throughout your LinkedIn profile. Recruiters will search on LinkedIn, search engines, and through LinkedIn groups to find you, and you can improve your odds of actually being found by recruiters by remembering not to skimp on keywords.

2. Complete your profile.

   Again, it’s simple and obvious, but so important: a 100% complete profile is the bare minimum for getting found on LinkedIn. The more robust your profile is, the better your chances of showing up higher in Google and LinkedIn searches. Leave no stone unturned.

3. Upload a professional photo.

   When you show up in search results, do you want to represent yourself with a polished, recent photo, or a barely passable image from your college days? Make the effort to get a professional photo for LinkedIn, and recruiters will take you more seriously.

4. Create a descriptive headline.

   Your headline really gives you an opportunity to stand out, so take advantage of it. Avoid simply using your job title, and go the extra mile to point out your biggest strengths. Come up with three to five terms that best describe your position, duties, and areas of expertise to make your profile more searchable, and stand out among search results. Remember to use spaces, commas or plus signs instead of slashes, which may interfere with LinkedIn recognizing each word as separate.

5. Be careful about using abbreviations.

   In the context of your profile, abbreviations might make sense, but when it comes to search results, recruiters are more likely to search using the full word. Whenever possible, avoid abbreviating so that you’ll be able to connect when recruiters look for that particular word.

6. Don’t shy away from contacts.

   Recruiters often find candidates through their LinkedIn contacts, especially extended networks. The more people you’ve connected with on the site, the more likely it is that you’ll be found through your network.

7. Update your profile’s customizable URL.

   Your name is an obvious choice, but a keyword will help go a long way to getting you to the top of search results, whether recruiters are looking through LinkedIn or Google. Try a combination of your name and the absolute most relevant keyword for the job you’re seeking.

8. Say what you’re looking for.

   A great way to let recruiters know that they’ve found the right candidate (you) is to simply spell it out for them. On your profile, you should share that you’re “looking for opportunities in _____.” That way it’s perfectly clear and easy for recruiters to recognize that you’d be a great fit.

9. Brag about your skills.

   If you’ve got ‘em, flaunt em. Don’t hold back when it comes to listing your skills, including both professional and even relevant personal skills. Each of these represents a valuable keyword that recruiters can use to find you.

10. Choose the right industry.

    If you’ve been on LinkedIn for a while, you may have your industry set to represent your old job. But if you’re making a career change and searching for work outside of this industry, you’re going to have a hard time being found unless you change your settings. Remember to update this important part of your profile to reflect what you’re really looking for.

11. Become active in groups.

    LinkedIn groups offer a great opportunity for showing your expertise and how you interact with others, and recruiters certainly know this. They regularly check out relevant industry groups to find out who might be qualified and available for positions that they have to offer. Stay active, and find the right groups that will get you noticed.

12. Take another look at your summary.

    Your LinkedIn summary is essentially a cover letter to recruiters and employers, so it’s very important that you take this part seriously. Share a look into who you are and what you offer, remembering to include relevant keywords and even industry buzzwords that will create instant recognition.

13. Be accessible.

    Putting your phone number and email in the Summary section won’t help recruiters find you any faster, but they’ll be a lot more likely to reach out to you if this information is readily available. Be sure to share it anywhere that is relevant.

14. Ask for targeted recommendations.

    Recommendations are yet another great place to find keywords, in addition to boosting your profile’s weight. When requesting recommendations, ask that they discuss certain aspects of your work that will naturally lead to the keywords you’d really like recruiters to find you with. In some cases, it’s even appropriate to pre-write a recommendation yourself, and send it to your contact to approve, edit, and post.

15. Ask for recommendations, period.

    The more recommendations you have, the higher you’re going to come up in searches, and the better you’ll look to recruiters who want to find proven candidates. Ask anyone that you think has something relevant to offer in the way of a recommendation, especially coworkers and superiors.

16. List every job.

    On a resume, it’s typically wise to simply list your last three jobs, but on LinkedIn, listing every single one can really work in your favor. You can reconnect with more former coworkers, and even show up in search results if recruiters look for people who worked for a certain company.

17. Avoid using a fake job.

    Some job seekers list “My Next Job” as their most current position, and this is a really bad idea. It’s confusing to recruiters when you come up in search results, and it is frankly a little off-putting. Instead, be sure to effectively list what you’re looking for in your summary and headline.

18. Think local.

    Although some workers are willing to travel or relocate for a position, it is simply too daunting for recruiters to consider this in a search for candidates, and it is extremely likely that they will confine their search to the local area where jobs are located. That means you’ve got to make sure your location is correct in your profile. Forbes also recommends that you search for other people on LinkedIn within 25 to 50 miles of your zip code, identifying your “competition” and connecting with each of them to show recruiters that you’re locally networked.

This article was first posted in Online College.

Eight Mobile Apps Every Writer Should Have

Posted by Contributor on 5/29/12 • Categorized as Resources

If you’re tired of your Moleskine and think that Microsoft Word is for laughable tech dinosaurs, consider going mobile with your writing. With non-verbal communication becoming the norm in today’s fast-paced, tech-forward world, there are many new tools designed to help you get the most out of your writing time, and, indeed, your words. If you’re struck with inspiration when you’re on the go, at least one of these eight essential apps should be available at your fingertips. Beware, wannabe writers! Once you’ve downloaded any or all of these tools, you’ll have less of an excuse to say that you “just can’t find the time” to write.
For professionals and amateurs alike, these eight mobile-friendly writing apps are great assets to your toolkit:

1. Clean Writer.

   With all the clutter and noise out there keeping you from doing your best writing, there exists an app that silences all red underlines and dings until the time is write um, right. Boasting a “clean” user interface, “intuitive workflow,” and hidden editing options that only show up when you’re ready, Clean Writer is good for both beginning and advanced mobile writers. If you’ve got ideas to map and brainstorming to do, Clean Writer is an easy and functional tool for keeping yourself both organized and optimized.

2. Pages.

   It’s an industry standard, and there’s no question why. If you already use the word-processing application on your desktop Mac, you’ll be ready to go mobile with Pages in no time. The no-frills word processor allows for distraction free writing, and has cross-platform functionality that makes it truly a writer’s greatest tool.

3. Story Tracker.

   Story Tracker is an app that keeps track of your story submissions and pitches, and it’s a great tool for professionals and amateurs alike. Available in both paid and free versions, the creator of the app is intimately involved in transparently tracking sales, usage, and responding to feedback with important functionality updates. With the exception of guaranteeing that you’ll soon see your name in lights (or, in print, as it were), there’s not much you can’t do (or find help with) if you’re using Story Tracker.

4. Advanced English Dictionary and Thesaurus.

   Developed by the Cognitive Science Laboratory at Princeton, the Advanced English Dictionary and Thesaurus is a truly useful little app with a long name. Search for synonyms to break up writing monotony and improve your working vocabulary, and have a go at defining one of almost 150,000 included English words. Bust writer’s block and the diction doldrums by utilizing this invaluable, free tool of the trade, and do so from anywhere that your writing (or your life) might take you.

5. B-Rhymes.

   Who says all writers have to go pro(se)? For the nascent poet (or rapper) in you, get your hands on the free B-Rhymes rhyming dictionary app. B-Rhymes rocks because it doesn’t stick to a strict script — the app chooses words that “almost” rhyme with entries, providing you more creative freedom when you’ve got syllabic sounds to work around.

6. ScriptWrite.

   You could be the first award-winning screenwriter to pen a piece from your phone. Download ScriptWrite for $3.99, and easily write and format scripts by industry standards. The visual interface that tops the touch-screen keyboard makes it easy to include stage direction and dialog, and you don’t have to spend hours at a typewriter to get the right spacing effect. Budget-conscious customers (read: starving artists) prefer ScriptWrite to the insanely popular First Draft, as its software updates are free (and there’s a great mobile interface), unlike its big-timin’ predecessor.

7. Grammar App HD.

   If you need a refresher course on your grammar rules (you probably do), the internal tests in this $0.99 app can help you back to tip-top shape in no time. If you can’t pen your projects while using proper grammar, it’s likely that you’ll never find meaningful work as a writer. Journalists, grad students, and casual writers alike boast satisfaction with this highly interactive product, and it’s likely that even the most stringent grammarians still have a little something to learn.

8. iA Writer.

   iA Writer for iPad is brought to you by the lovely folks at Information Architects, and they’ve truly created the most beautiful writing app out there. While you can download a version of this for your mobile device, the true value of iA Writer is best viewed on an iPad. Another application known for distraction-free writing, the touch-screen tools (such as Focus Mode and One Tap Renaming) are truly where the difference in well-designed functionality lies.

This article was first posted in Online Classes.

Hábitos Específicos de los Compradores Locales [Infografía]

                        

Según un estudio realizado por The e-tailing group se han encontrado algunos comportamientos específicos que han desarrollado los compradores locales que utilizan la tecnología y los dispositivos móviles antes de realizar una compra.

Estos datos han sido plasmados por la web de compra local Milo en una infografía cuyos datos se pueden utilizar de forma complementaria a los publicados en el artículo Nuevas Tendencias en Compras Online: Webs, Smartphones y Facebook.

Veamos algunos datos de interés extraídos:

• Dicho estudio concluye que el 90% de los consumidores consultados cree que una tienda física es todavía muy importante a la hora de hacer la compra.
• El 90% de los consumidores tanto offline como online utilizan la tienda física en muchas de sus compras
• El 47% usa su smartphone para buscar información local sobre comercios
• El 46% miran precios en las páginas web de las tiendas
• El 42% comprueba previamente el inventario de la tienda antes de hacer la compra

La compra

• 60% de los consultados dice haber investigado productos y servicios varias veces al mes mediante su dispositivo móvil
• 1 de cada 4 consultados ha comprado un producto o servicio al menos 6 veces usando su tablet en los últimos 6 meses
• Más de 1 de cada 3 consultados ha comprado a través de su móvil en los últimos 6 meses

Influencias en la compra

• 41% reseñas
• 37% Resultados de búsqueda
• 20% Publicidad de display
• 14% Publicidad de Facebook

Información previa a la compra

• Casi la mitad de los compradores gastan la mitad o más de su tiempo buscando productos e informándose de forma online o a través de dispositivos móviles
• El 79% de los consultados aseguran que buscan productos o servicios de precio alto
• El 40% dice buscar más ahora que en el pasado

Dispositivos utilizados en la búsqueda

• 42% portátiles
• 34% smartphones
• 28% tablets
• 19% tiendas locales

7 Consejos para Promocionar tu Negocio Local en Foursquare

Nos vamos acostumbrando cada día más a utilizar nuestros dispositivos móviles dondequiera que vamos. Es habitual estar haciendo cola y ver cómo la gente consulta su móvil, revisa el correo, manda un whatsapp o escucha música.

Estamos viviendo una simbiosis con los móviles que va in crescendo. Yo mismo, por ejemplo,  soy de los que no apagan el móvil hasta el último momento cada vez que vuelo -cosa que no recomiendo, porque ves aumentar el nerviosismo de los ocupantes de los asientos más cercanos, hasta que peligra tu integridad.

Redes sociales como Foursquare, donde los usuarios hacen check-in cada vez que visitan un sitio, abren las puertas a una nueva vía de promoción basada en la geolocalización que perfectamente pueden aprovechar los negocios locales. El hecho de que Foursquare se pueda conectar con Facebook y Twitter hace que todos nuestros amigos y seguidores vean al instante por dónde nos movemos.

Antes de seguir con mis recomendaciones para promocionar tu negocio en 4SQ, te recomiendo que instales la aplicación en tu móvil y que la trastees. También te recomiendo echar un vistazo a este Glosario de Foursquarepara que tengas claro que es un check-in, un mayor o un tip por ejemplo.

Ahora que ya tienes claro qué es cada cosa, debes saber que tu negocio es posible que ya esté dado de alta en 4SQ aunque no lo hayas hecho tú. Cuando quieres hacer un check-in en un lugar y este no figura, puedes crearlo tú mismo. Tanto si lo creamos nosotros como si ya está creado, debemos reclamarlo en el siguiente enlace para verificar que somos el administrador del negocio.

Una vez hecho esto pasamos a ver algunos consejos para promocionar tu negocio local:

• Ofrecer algo a cambio de un check-in. Puede ser una buena idea ofrecer un descuento (por pequeño que sea) a aquellos usuarios que hagan un check-in cuando nos visitan.

• Dar un trato especial al Mayor (la persona que ha realizado más check-in en los últimos 60 días). Así premiamos la fidelidad de dicha persona y podemos hacer que nuestros clientes compitan por ser el Mayor de nuestro local.

• Ofrece algo con el X check-in. “Con tu 7º check-in te regalamos una pasta” podría ser una buena oferta para un bar o una panadería.

• El primero del día. Una recompensa para el más madrugador sería una buena idea.

• Tu cliente número X. Quién no ha pensado alguna vez que podría ser el cliente número 1.000 de un restaurante y comer gratis.

• Utilizando a sus amigos. Check-in con más de 3 o 4 personas para acceder a alguna oferta o promoción en concreto.

• Happy hour. ¿Te suena la happy hour de los bares, pubs o discotecas? Pues algo parecido con tu negocio. A determinada hora del día, acompañado de un check-in puedes acceder a determinadas ofertas.

Como ves utilizando un poco la imaginación puedes hacer muchas cosas con esta red social basada en la geolocalización.

Siempre que hagas una promoción asegúrate de informar a tus clientes de todas las posibilidades que tienen y trata de reforzar toda esta labor de forma offline. Completa lo que acabas de leer con el artículo Cómo Promover tu Negocio Local en Redes Sociales.

Por último sería recomendable que tu negocio disponga de buena cobertura 3G o en su defecto que pudieses ofrecer wi-fi gratis a tus clientes.

¿Se te ocurren más formas de promocionar un negocio en esta red social?

Facebook renueva las páginas de empresas con nuevos roles y 'post' programados

Facebook ha presentado unas importantes novedades para las páginas corporativas, permitiendo establecer una serie de roles con distintos niveles de administración, así como ya permite la programación automática de posts.
La red social ha determinado cinco funciones  que conllevan cinco funciones de diferentes capacidades, siendo únicamente el administrador el que puede cambiar éstas. Los diferentes tipos son:
Administrador principal: Puede gestionar las funciones de administración, editar la página y añadir aplicaciones, crear publicaciones en la página, responder y eliminar comentarios, enviar mensajes en nombre de la página, crear anuncios y consultar las estadísticas.

Autor de contenido: Puede editar la página y añadir aplicaciones, crear publicaciones en la página, responder y eliminar comentarios, enviar mensajes en nombre de la página, crear anuncios y consultar las estadísticas.
Moderador: Puede responder y eliminar comentarios, enviar mensajes en nombre de la página, crear anuncios y consultar las estadísticas.
Anunciante: Puede crear anuncios y consultar las estadísticas.
Analista de estadísticas: Sólo puede consultar las estadísticas.

Programación de contenido

Asimismo, otra gran novedad que ha presentado la red social de Zuckeberg es la capacidad de dejar contenido programado en las páginas de empresas.
Para ello sólo hay que seguir unos sencillos pasos.
- Seleccionar un contenido, una vez pegado a la hora de publicar, hacer click en el icono del reloj en la parte inferior izquierda.
- Establecer la fecha de seguridad, que valorará la veracidad del administrador.
- Se refrescará la página, volver a repetir los dos primeros pasos y cuando se le de al reloj sólo hay que seleccionar el año, mes, día y hora en la que se quiere programar  y pulsar el botón Programar

¿Hay una hora ideal para publicar contenido en Linkedin?

Si alguna vez te has preguntado cuál es el mejor horario para hacer tus publicaciones en LinkedIn, seguramente te habrás percatado que no hay apenas información acerca de este tema (puedes comprobarlo tú mismo). ¿Ya has vuelto de hacer la prueba de búsqueda en Google? Ahora me estarás dando la razón.
En español no hay nada sobre la publicación de contenidos en esta red social en concreto, aunque sí que encontrarás información sobre el mejor horario para publicar contenidos en Facebook o Twitter.
Lo cierto es que cada red social es diferente y los horarios que son válidos para Twitter pueden no serlo para Facebook o Pinterest. En LinkedIn además de hacer publicaciones en nuestro perfil podemos lanzar preguntas en grupos, donde los miembros de este pueden dejar sus comentarios y respuestas. Evidentemente no siempre conseguiremos el mismo nivel de interacción.
Con tal de tener un poco más claro el mejor horario de publicación en LinkedIn he buscado algunas fuentes en inglés que hablan de este tema para contrastar mi opinión y sacar nuevas conclusiones. He encontrado algo más de información que he tratado de plasmar en este post punteando algunos conceptos:

• LinkedIn es una red social enfocada a profesionales y estos suelen conectarse de vez en cuando entre semana (algunos un par de veces) por lo que el horario de oficina es el más idóneo.
• Es mejor centrarse en compartir contenido relevante, de calidad y con mucha frecuencia para tener un alcance más amplio. Si pretendemos derivar tráfico a nuestra página web debemos tener claro que no será demasiado abundante (dependiendo de la amplitud de nuestra red de contactos) pero sí que será tráfico de calidad.
• En lo que a preguntas en grupos  se refiere, la respuesta de sus miembros dependerá muchísimo del carácter de la pregunta: si es muy técnico obtendremos menos respuesta y si es más sencillo más gente se animará a responder.
• Depende mucho de si un grupo es muy local. Los grupos locales suelen ser más pequeños y tienen menos usuarios. Esto está ligado también al idioma (un grupo en inglés puede tener muchos más miembros)
• Una buena idea puede ser publicar justo unos minutos antes del comienzo del horario laboral, para que los usuarios nos lean al entrar al trabajo, o minutos antes de finalizar la jornada por si se conectan desde casa o en el último rato de trabajo.
• Debemos contentarnos con conseguir respuestas de calidad (de más de 1 o 2 líneas) y no en la cantidad.
• En función de nuestro tipo de audiencia el horario puede variar la respuesta notablemente.
• El peor momento puede ser entre las 22:00 y las 05:00 ya que son horas de desconexión para cualquier profesional.
• Los mejores días, al igual que en la gran mayoría de redes pueden ser martes, miércoles y jueves. Los viernes estamos más centrados en el fin de semana que en otra cosa. Los fines de semana estamos descansando y los lunes son el peor día porque estamos saturados de información.

Por último, y en lo que más parecen estar de acuerdo las fuentes consultadas es que el horario en LinkedIn no es importante ni determinante. Como ves no hay una regla exacta para publicar en LinkedIn, por lo que tú mismo deberás quedarte con aquellos puntos que más te convengan.
Fuentes consultadas: LinkedIn, Quora, Chron y Kscopemarketing.